• Tesla a trimis manageri la domiciliul angajaților aflați în concediu medical prelungit.
• Directorul fabricii susține că vizitele la domiciliu sunt o practică obișnuită în industrie.
• Rata concediilor medicale la fabrica Tesla din Germania a atins 15%.
• Directorul André Thierig afirmă că unii angajați profită de legislația germană privind protecția muncii.
• Sindicatul acuză compania de condiții de muncă dure și ore de lucru nerezonabil de lungi.

Șeful unei fabrici Tesla din Germania a apărat decizia de a trimite manageri la domiciliul lucrătorilor aflați în concediu medical de lungă durată.

În ultimele săptămâni, un director al fabricii de automobile electrice Tesla din Germania a trimis manageri să verifice aproximativ 24 de angajați.

Angajații au continuat să fie plătiți în timp ce erau în concediu medical de aproape nouă luni.

André Thierig, directorul de producție al fabricii, a declarat că vizitele la domiciliu erau o practică obișnuită în…